PeaceWorks

Är du en engagerad och erfaren projektledare med starka antirasistiska värderingar och ett systemkritiskt perspektiv? Står du bakom PeaceWorks vision om en solidarisk och rättvis värld i hållbar fred? Då är du den vi söker!

Vilka är PeaceWorks: 

PeaceWorks Sweden är en ideell freds- och ungdomsorganisation som verkar för en rättvis och hållbar värld i fred. Vi antar en bred definition av fred, där begreppet sträcker sig utöver enbart avsaknaden av väpnat krig och våld, och som även innefattar avsaknad av våldstrukturer som skapar orättvisor i ett samhälle.  Vi försöker därmed närma oss sociala problem genom kritiskt tänkande och strävar efter att belysa och motverka grundproblemen och bakomliggande faktorerna till orättvisan. Som intersektionell och normkritisk plattform arbetar PeaceWorks med tre tematiska fokusområden:

  1. anti-racism
  2. feminism
  3. global rättvisa

Läs vår strategiplan here.

Vi är en liten arbetsplats där vi samarbetar tätt, stöttar varandra och välkomnar idéer om förändring och förbättring inom organisationens olika verksamheter. Vi arbetar utifrån samverkansprinciper och det finns därför stor känsla av delaktighet och medbestämmande på arbetsplatsen. 

Om tjänsten: 

Som projektledare kommer du att ha en nyckelroll i att driva och koordinera vårt nya antirasistiska projekt om fake news och desinformation. Projektet utgår från reflexiva och processbaserade arbetsmetoder. Detta inkluderar informationsinsamling genom bland annat fokusgrupper, samarbeten med arbetsgrupper, samt kunskapshöjande insatser via digitala medier och utåtriktade aktiviteter. Som resultat ska ett metodmaterial för lärare/skolpersonal tas fram, med syftet att öka kunskap och kapacitet att identifiera och i sin tur motverka spridningen av rasistisk fake news och desinformation hos unga mellan 15-19 år. 

Du kommer att arbeta med alla aspekter av projektet och dess faser, från det operativa till det strategiska, men även administrationen. Som projektledare är du, tillsammans med metodutvecklare och med stöd av verksamhetsledare, ansvarig för att utveckla och genomföra strategier  för att nå uppsatta mål. Ditt arbete kommer även att omfatta samarbete med olika aktörer i projektet, såsom skolpersonal, elever, experter på temat och andra civilsamhällesorganisationer. Utöver det ansvarar du för budgetuppföljningen och utvärdering av projektet. 

Projektet startade i oktober och du kommer komma in i en fas där samverkan med externa parter och aktiviteter med målgruppen sker. Du har möjlighet att vara kreativ samtidigt som det finns tydliga riktlinjer att förhålla sig till. Det är av stor vikt att projektledaren är kunnig inom temat antirasism. Det är därför bra att beskriva kunskap, erfarenheter och engagemang för antirasistiska frågor i ansökan.

Övergripande arbetsområden

  • Samordning av projektets olika aktiviteter, enligt uppsatt tids- och aktivitetsplan
  • Ansvar för kontakt med målgrupp, samverkansaktörer och bidragsgivare
  • Ansvar för budgetuppföljning, genomgående loggning av projektet, rapportering till bidragsgivare samt samordna ny ansökan för fortsättning av projektet. 
  • Delta på utåtriktade aktiviteter och sprida information om projektet i relevanta kanaler 

Vi söker därför dig som:

  • står bakom PeaceWorks värdegrund och systemkritiska fokus, 
  • har stor kunskap och förståelse för rasismens mekanismer och konsekvenser på strukturell nivå och ur ett systemkritiskt perspektiv,
  • har erfarenhet av projektledning och att genomföra antirasistiska initiativ,
  • har god samarbetsförmåga, är stresstålig och med förmågan att arbeta självständigt
  • är van vid att arbeta mot uppsatta mål, både kvantitativa och kvalitativa samt är analytiskt lagd för att utvärdera resultat, 
  • är idérik, utåtriktad, prestigelös och bekväm med att prata inför människor. 

Krav för tjänsten

  • Relevant utbildning för tjänsten och/eller införskaffad erfarenhet av projektledning och antirasistisk arbete/organisering.
  • Generell kunskap inom och förståelse för PeaceWorks fokusområden och arbetsprinciper.
  • Teoretisk förståelse och kunskap om rasism som samhälleligt fenomen och som system.
  • Mycket goda kunskaper inom svenska och engelska.
  • Erfarenhet av att söka finansiering och driva projekt i ideell sektor.

Meriterande

  • Tidigare erfarenhet av att driva MUCF-finansierade projekt.
  • Erfarenhet av arbeta med ungdomar och/eller i skolvärlden.
  • Kunskap om fake news, desinformation och hur det relaterar till spridningen av rasism.

Anställningsvillkor:

  • Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 
  • Anställningsform: Kollektivavtal Ideella och Idéburna organisationer, heltid 100%, avtalad visstidsanställning fram till 31 oktober (inkl 6 månaders provanställning enligt kollektivavtal). Möjlighet till förlängning via fortsättningsprojekt. 
  • Arbetstid: 35 h arbetsvecka, helgarbete och kvällsarbete förekommer.
  • Månadslön: 30 187 kr för heltid. Peaceworks har enhetslöner. 
  • Förmåner: Tjänstepension, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring, reseförsäkring, friskvårdsbidrag och 5 extra semesterdagar per intjänat semesterår. 
  • Placering: Stockholm med möjlighet att arbeta på distans. 

Ansökan och rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag 2024-02-16. 

Intervjuer kallas till löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. 

Ange referens: Ansökan projektledare antirasism

Ansökan ska innehålla cv, personligt brev samt två angivna referenser. 

I det personliga brevet ber vi dig kortfattat svara på följande frågor: 

  • Varför vill du arbeta med antirasism som tema?
  • Vad har du för erfarenhet av antirasistiskt arbete/engagemang? 
  • Vad har du för erfarenhet av projektledning i ideell sektor

Skicka din ansökan till: nasma.salim@peaceworks.se and julia.eriksson@peaceworks.se 

Mer information

För mer information om tjänsten kontakta generalsekreterare Nasma Salim, på nasma.salim@peaceworks.se eller 0707529660.

en_GBEN